Bli vikar

Å jobbe som vikar i Pedagogisk VikarSentral innebærer et stort ansvar - og mange muligheter.

 

Hvorfor jobbe i PVS?

Som landets ledende nisjeleverandør av pedagogisk personell har vi et bredt faglig nettverk og høy kompetanse på området. Vi er et verdibasert selskap som er kjent for å levere vikarer av høy kvalitet. Vi stiller oss tilgjengelige med markedets lengste åpningstider, vi streber etter å skape kontinuitet for deg som ansatt og for barnehagene og skolene som benytter seg av våre tjenester.

Som ansatt i PVS vil du oppleve stor fleksibilitet. Du har mulighet til å jobbe når du kan og vil. Du vil få tilbud og rabatt på diverse kurs, og oppfølging etter ønske og behov fra våre kunde- og personalkoordinatorer. Oppdragene varierer fra tilkallingsoppdrag på enkeltdager, til langtidsoppdrag over flere måneder. Svært mange PVS-vikarer får tilbud om videre engasjement eller fast stilling direkte hos våre kunder de har vært hos gjennom PVS. Å være innleid vikar innebærer at du kan teste ut og bli kjent med potensielle, fremtidige arbeidsgivere og få variert og bred erfaring fra ulike arbeidsplasser. I innleieperioden er det PVS som står ansvarlig som arbeidsgiver og som bl.a. utbetaler lønn, eventuelle sykepenger og beregner pensjon. En hverdag som PVS-vikar byr på spennende, utfordrende og givende arbeid. Ingen dager er like! Som tilkallingsvikar til skole og barnehage har du en av de viktigste jobbene i landet. Mange små og store på tvers av landet vårt, er helt avhengige av at dyktige, engasjerte vikarer som kan møte på kort varsel og redde dagen når det kniper som verst. PVS bidrar med å kvalitetssikre og administrere personell for å heve kvaliteten og skape økt forutsigbarhet i barnehage og skole.

Hva kreves for å bli PVS-vikar?

Ikke hvem som helst har det som trengs for å jobbe med barn og unge. Her kan du lese litt mer om hva som kreves for å være assistent og hva som kreves for å være lærervikar:

Dersom du ønsker oppdrag som assistent i barnehage, på SFO eller i skolen krever vi følgende:

  • Du må være engasjert og initiativrik
  • Du må være punktlig og pålitelig
  • Du bør helst være kreativ og løsningsorientert
  • Du må være omsorgsfull
  • Du er aktiv og liker å være ute
  • Du har gode kommunikasjonsevner, og mestrer å kommunisere godt med både barn og voksne
  • Du har gode språkferdigheter (bestått norskprøve 3 er et minimum)
  • Supert om du har erfaring fra arbeid med barn og unge (evnt med musikk, sport, teater e.l.) - men det er ikke et krav.
  • Relevant utdanning som førskole-/barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeid, spes.ped. e.l. er ønskelig, men er heller ikke et krav.
  • Søkere som er 100 % ledige for oppdrag prioriteres. Søkere som kun ønsker å jobbe for en kort, begrenset periode (f.eks. sommerjobb) vil ikke bli vurdert.
  • Du må kunne fremvise plettfri vandel og være over 18 år.

Hva kreves for å bli lærervikar i PVS?

  • Vi har ingen absolutte krav til utdanning og erfaring, men søkere med relevant bakgrunn vil såklart bli prioritert i prosessen.
  • Det er viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter
  • Du må ha et smittende engasjement og god formidlingsevne
  • Gode lederegenskaper og evnen til å lede en klasse er særlig viktig
  • Søkere med godkjent lærerutdanning vil bli prioritert
  • Erfaring fra undervisning, foredrag eller arbeid med barn og unge er en fordel
  • Du må kunne fremvise plettfri vandel og være over 18 år.
  • Du må kunne flytende norsk, både muntlig og skriftlig

Hvordan er prosessen for å bli vikar?

  • For å bli vurdert for intervju må du søke på ledig stilling som tilkallingsvikar hos den avdelingen som er mest nærliggende ønsket arbeidssted. Se ledige stillinger her.
  • Vi kontakter alle aktuelle søkere via e-post, tlf og/eller sms for å avtale tidspunkt for intervju.
  • Intervjuet gjennomføres i grupper på mellom 6 og 10 deltakere og har en varighet på ca 2,5-3 timer.Last gjerne opp alle relevante dokumenter (vitnemål, attester, o.l.) på din elektronisk profil i forkant av intervjuet.
  • I etterkant av intervjuet ringer vi referansene dine. Alle kandidater må stille med kontaktinfo til min. 2 referansepersoner.
  • Når referansepersonene er sjekket og vi har besluttet å gi deg et tilbud tar vi kontakt med deg for signering av arbeidsavtale, tilsending av elektronisk personalhåndbok og eventuell påmelding til digitalt assistentkurs. Du vil motta bekreftelse på formål med politiattest. Denne må du selv søke på via politi.no, og du må ta kontakt med ditt PVS-kontor når du har mottatt attesten.
  • Vi streber alltid etter å besvare alle registrerte søknader så snart som mulig, uansett.